الموارد البشرية و التدريب - مركز بروكوالا للتدريب والتطوير لعام 2016

[SIZE="5"]مركز بروكوالا للتدريب والتطوير يقدم لكم دوراته التدريبية لعام 2016
( في مجال الموارد البشرية و التدريب)
مركزنا يقدم عروض تدريبية مميزة للشركات الحكومية والخاصة مع اسعار خاصة للمجموعات
و يمكنكم الأستفسار عن اي دورة, مثل:

يناير
• تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
• الموارد البشرية KPI's
• ادارة و تنسيق التدريب
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• تقييم و قياس مستوي التوظيف و الكفاءة المهنية و اعباء العمل
• استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• استـراتـيـجـيـات تـعـزيــز الـتـطــويـر والـتـدرج الـوظـيـفــى وتـحـديد الـفـجـوات والـثـغـرات الـتدريـبـيــة
• استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

فبراير
• الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
• الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
• الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
• الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
• الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
• الاساليب الفعالة في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي.
• الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

مارس
• الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
• الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• الإتجاهات الـمــعـاصـرة فـي إدارة الـمـوارد الـبـشـريــة وشـؤون الـمـوظـفــيـن
• الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS)
• الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
• الإسـتـراتـيـجـيـات الـمـعـاصـرة فـي تـحــديـد الإحـتـــيـاجـات الـتـدريـبــيـة
• الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

إبريل
• الأسالـيـب الـحـديـثـة فـي تـطــويـر الـمـوارد الـبـشـريــة
• البرنامج المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook
• الـبـرنـامـج الـمـتـكــامـل فـي إعـداد الـمـدربـيـن
• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
• التخطيط الفعال للموارد البشرية
• الـتـدريـب الـفـعـال وقـيـاس عــائد الـتـدريـب
• الـتـدريب والـتـطـويـر فـي ظـل الـمـعـايـيـر الـدولـيـة
• التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

مايو
• التطوير والتخطيط الفعال للموارد البشرية
• التقييم ومؤشرات الاداء
• التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات واستقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
• التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
• الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين
• الـمتـغـيـرات الـعـالـمـيـة وأثـرهــا فـى إدارة وتـنـمـيـة الـمـوارد الـبـشـريـة
• الـمـعـايـيـر الـعـالـمـيـة فـي الـتـوظـيـف والإخـتـيــار والـتـعـيـيـن
• الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة

يونيو
• الـمـهـارات الـمـتـقـدمـة لـمـقـابـلات الـتـوظـيـف
• النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
• النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء

يوليو
• إدارة التميز في الموارد البشرية
• إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
• إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية.
• إدارة الـمـشاريـع فـي الـمـوارد الـبـشريـة لـلـتطـويـر الإداري والـتـدريـب
• إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
• إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• إستـراتـيـجـيـات إدارة عـمـلـيـة تـقـيـيـم أداء الـمـوظـفـيـن وتـنـسـيـقـهـا ومـراقـبـتـهـا
• إستراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير.

أغسطس
• إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
• إعــداد وتـأهــيـل الـمـدربـيـن
• إعـــداد وتدريـب المــــدربـين T.O.T
• إعـداد وتـطـويـر أدلة سيـاسات وإجـراءات الـمـوارد الـبـشـريـة
• أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
• بـنــاء الـخـطـة الـتـدريـبـيـة الـسـنـويــة / إعـدادهـا وتـنـفـيـذها وقـيـاس عـائـدهــا
• تأهيل محللي ومنسقي التدريـب ومتابعة برامـج التـدريـب أثناء العمل

سبتمبر
• تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريب
• تـحـلـيـل كـفـاءة وجـدارة الأداء الـوظــيـفـي وتــوصــيـف الـوظــائـف والـمـكـافــآت والـمـزايــا
• تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
• تحـلـيـل وتـوصـيـــــف وتقـيـيـــم الوظـائــف وتخـطـيـط المسـار الوظيـفي
• تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
• تخطيط وتطوير الموارد البشرية
• تـرسـيـخ مـبـادئ الـولاء الـمـؤسسي لـدي الـمـوظـفـيـن

أكتوبر
• تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
• تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب
• تـطـويـر الـمـوارد الـبـشـريــة بـإسـتـخــدام MBTI
• تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
• تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
• تطوير نظم الأداء وإعادة هيكـلة المـوارد البشريـة لتحقـيق التفـوق التـنافـسي
• تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز
• تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

نوفمبر
• تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
• تـقـيـيـــم وتـحـديــد أحـــتـيـاجــات الـتـدريــب لـتـعــزيـز وتـحـقـيــق الاهــداف
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
• تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
• تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
• تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

ديسمبر
• تـنـمـيـة مـهـارات الـتـمـيـز الـشـخـصـي والابـداع الـوظـيـفـي
• تـنـمـيـة مـهـارات الـمـوارد الـبـشـريـة وشـؤون الـمـوظـفــيـن
• تـنـمـيـة مـهـارات مـسئـولـي التدريب والـتطـويـــر
• حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة.
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• مـبـادىء إدارة الـمــوارد الـبـشـريــة
• مـحــاور التمــيز لمسئولــي التدريــب والتطويـــر

وغيرها الكثير من الدورات والمجالات
لمزيد من المعلومات عن المحتوى العلمي يسرنا تواصلكم معنا
Best Regards …
Training Coordinator
Miss Amany El Tahan
Middle East
Mob: +201100957531
amany@prokuala.com
[/SIZE]